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針對三立「54新觀點」節目中無事實根據指涉本會副執行長楊淑鈴涉及臺北捷運公司廣告標案一事,本會澄清如工業內視鏡下:

楊副執行長確曾擔任「電通安吉斯集團」執行長,新極現是為旗下一家公司。然楊副執行長已於104年底離開該集團,新極現投標北捷標案發生於106年中,當時楊副執行長已離職多時。

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依據公司治理中心統計,截至2018年6月底止,所有上市櫃公司均已設置獨立董事及薪酬委員會,另有超過半數的上市櫃公司已經設置審計委員會,和2013年6月審計委員會設置比例工業內視鏡相比,上市公司從19%遽升至約60%,上RTK定位櫃公司從約15%增加到約40%。這般亮麗的數據,顯示金管會過去五年「強化公司治理藍圖」中透過擴大獨立董事及審計委員會之設置,以提升董事會職能的具體成果值得肯定。

里昂證券與亞洲公司治理協會聯合發布的《2016年公司治理觀察報告》,台灣在亞洲12個市場中,排名第四,也顯示金管會透過完備法制、企業自律及市場監督三管齊下,促進水準儀企業及投資人重視公司治理,獲得國際肯定。惟值得關注的是該報告對於台灣公司治理的評語直指:台灣企業缺乏自願性的公司治理改革,沒有打從心裡認同公司治理,普遍是按照主管機關的法規強制要求由上而下的推動。大多數公司依照法規已經具備應有形式,接下來則需要「實質的」真正落實公司治理。亦即透過法規強制已經先求「有」,再來如何再求「好」?

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